2017年1月9日，對(duì)于大多數(shù)開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)必定是一個(gè)激動(dòng)人心的日子，因?yàn)槲⑿磐瞥隽俗约盒碌牟季中援a(chǎn)品——小程序。小程序?qū)嵲谔鹆?，相信每一個(gè)互聯(lián)網(wǎng)人，今日得微信圈都充斥著各式各樣的小程序信息。

一時(shí)間，各種問(wèn)題鋪天蓋地：

創(chuàng)業(yè)公司，只做小程序是否可行？
小程序，解放你的手機(jī)內(nèi)存
應(yīng)用分發(fā)的新途徑

開(kāi)發(fā)者們也躍躍欲試，希望加入這個(gè)小程序研發(fā)的大軍之中，分享小程序的第一波紅利。那么，我們真的有思考過(guò)，作為研發(fā)工程師的你真的適合轉(zhuǎn)型進(jìn)入小程序研發(fā)的大軍中嗎？

客戶端研發(fā)，是否要轉(zhuǎn)型

1. 小程序的研發(fā)門(mén)檻，有多高？
根據(jù)官方給出的開(kāi)發(fā)工具和DEMO：

整個(gè)小程序的組成模塊分為三部分：

文件 說(shuō)明
wxml文件 布局使用
js文件 數(shù)據(jù)交互、邏輯處理使用
wxss文件 樣式表

如果你做過(guò)研發(fā)，你應(yīng)該會(huì)發(fā)現(xiàn)，整個(gè)微信小程序的研發(fā)過(guò)程與網(wǎng)頁(yè)前端的研發(fā)流程極其相似（其實(shí)，小程序的底層與前些年Facebook退出的React Native很像）。

如果你使用過(guò)，Angular/React/Vue等MVVM的框架，你更會(huì)發(fā)現(xiàn)，小程序也采用了MVVM的思想，對(duì)于一個(gè)有1年左右研發(fā)經(jīng)驗(yàn)的前端開(kāi)發(fā)來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)型做小程序，也就是2~3天的問(wèn)題。

2. 未來(lái)的市場(chǎng)需求有多大？
微信小程序開(kāi)發(fā)其實(shí)本質(zhì)上就是前端開(kāi)發(fā)，那么：

現(xiàn)在前端開(kāi)發(fā)的市場(chǎng)有多大？
我們適合轉(zhuǎn)型去做前端開(kāi)發(fā)嗎？
市場(chǎng)混亂，前端簡(jiǎn)歷滿天飛

做過(guò)前端人才招聘的企業(yè)應(yīng)該知道，只要上51、智聯(lián)上隨便發(fā)放一篇前端人才招聘的JD，就能夠收到上百篇簡(jiǎn)歷。從專(zhuān)科到本科，從培訓(xùn)學(xué)校到海歸大神，各式各樣的人才都有。一直讓企業(yè)有一個(gè)錯(cuò)覺(jué)：前端的人才很好招，前端研發(fā)要求的門(mén)檻并不高。

然而，事實(shí)去剛好相反，每一個(gè)企業(yè)都在為前端項(xiàng)目的混亂而苦惱。前端一個(gè)星期絕對(duì)入門(mén)輕松，但是要想做厲害的前端，沒(méi)有一兩年的編程經(jīng)驗(yàn)是很難突破的，瓶頸很大，很多人都卡在瓶頸中，所以前端很多，好的前端沒(méi)多少，這也導(dǎo)致了很多前端開(kāi)發(fā)工程師對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃并不明朗。

3.優(yōu)秀的工程師，不愿意去做前端
問(wèn)問(wèn)你身邊的牛人們，給他們的工資加上20%，讓他們轉(zhuǎn)去做前端，他們?cè)敢鈫?？相信絕大部分的回答是否定的。筆者對(duì)前端工程師職位沒(méi)有高低上下的感情色彩，只是個(gè)人完全不喜歡這個(gè)工作。

如果前端只寫(xiě)js，或許還可以被大部分程序員接受，可惜前端還要把html和css也都搞定，有時(shí)候還要搞定切圖，這種工作瑣碎，反正，花了絕大部分的時(shí)間做出來(lái)，卻沒(méi)有成就感，很是揪心。

4.要求基礎(chǔ)好，但大部分工作卻又不需要功底好的工種
收入低，入門(mén)容易精通難，職業(yè)上升不明確，不被重視等等，我覺(jué)得其實(shí)都是很次要的原因。所有語(yǔ)言精通都很難，入門(mén)容易不會(huì)是缺少優(yōu)秀人才的原因。php也是入門(mén)容易精通難，為什么沒(méi)人喊缺少php的牛人。職業(yè)上升不明確其實(shí)和人的關(guān)系更大一些，只會(huì)寫(xiě)后端的人和只會(huì)寫(xiě)前端的人是一樣重要的，無(wú)法在職業(yè)生涯中上升是因?yàn)樵诟嘀苓吋寄苌系那啡睂?dǎo)致的。

受不受重視永遠(yuǎn)只和你對(duì)公司有多大貢獻(xiàn)相關(guān)，和你出身是無(wú)關(guān)的。你完全有可能可以在做前端工程師的基礎(chǔ)上再做更多的管理工作，來(lái)達(dá)到被重視的目的，只要你有能力做這些。而且在優(yōu)秀前端這么稀缺的情況下，怎么可能不被重視，我就非常重視公司里的前端啊，高薪供著他們，生怕他們一不高興拍屁股走人。

那么，問(wèn)題來(lái)了：

我合適轉(zhuǎn)型做前端嗎？

如何做？職業(yè)規(guī)劃
作為程序員的我深深的體會(huì)到學(xué)習(xí)的快感，但是，很多情況下我們卻又本不斷的努力學(xué)習(xí)蒙蔽自己。

學(xué)完客戶端再去學(xué)前端研發(fā)是進(jìn)步嗎？
學(xué)完前端研發(fā)再去學(xué)小程序有成長(zhǎng)嗎？

1.努力的謊言，你得專(zhuān)一
我們聽(tīng)到了太多有關(guān)“努力”的建議。努力當(dāng)然很重要，但“努力萬(wàn)能論”卻是一個(gè)謊言。

如果讓你和泰森對(duì)打，你覺(jué)得靠努力、靠意志就能打過(guò)他了？你又不是星矢，沒(méi)有小宇宙可以爆發(fā)。聰明的人會(huì)繞開(kāi)那些根本解決不了的問(wèn)題。

你要去尋找一些領(lǐng)域，這些領(lǐng)域里你有“相對(duì)優(yōu)勢(shì)”，在這個(gè)領(lǐng)域里你是不可替代的。時(shí)刻記得：腦力勞動(dòng)者的價(jià)值和勞動(dòng)時(shí)間無(wú)關(guān)，只和“不可替代性”有關(guān)。那么，怎么找到一個(gè)適合自己的“不可替代性”職業(yè)呢？

所謂的“最佳領(lǐng)域”，就是你熱愛(ài)的、你擅長(zhǎng)的、以及社會(huì)價(jià)值所看重的內(nèi)容恰好所重疊的領(lǐng)域。

然而，光是找到“最佳領(lǐng)域”，還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因?yàn)槟愕淖罴杨I(lǐng)域，可能很多人都已經(jīng)在奮斗了。你要找的，其實(shí)是一個(gè)“相對(duì)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域”。

小程序?qū)τ谝粋€(gè)開(kāi)發(fā)者來(lái)說(shuō)也許是一個(gè)“最佳領(lǐng)域”，因?yàn)樗_實(shí)帶來(lái)了一些“社會(huì)價(jià)值”。但是，它并不適合與所有的開(kāi)發(fā)者。因?yàn)槟愀静簧瞄L(zhǎng)，也不愛(ài)好。

你真的準(zhǔn)備好轉(zhuǎn)型做前端嗎？還是希望小程序的紅利給自己帶來(lái)不錯(cuò)的工資待遇？

2.如何選擇行業(yè)？
好行業(yè)不等于當(dāng)下的熱門(mén)行業(yè)，因?yàn)槟銜?huì)面臨非常激烈的競(jìng)爭(zhēng)，要找你自己有優(yōu)勢(shì)的行業(yè)。如，算法很了解、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)很刪除、SQL優(yōu)化已經(jīng)達(dá)到了滿級(jí)等等。

擇業(yè)就是選擇自己發(fā)展的方向，選擇哪個(gè)方向都不要緊，重要的是在這個(gè)奮斗的過(guò)程中還能積累自己的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和技能。但，不斷跳槽換行，切換不同平臺(tái)，做相似性的工作肯定是是得不到成長(zhǎng)的。也無(wú)法讓自己的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)地位有所提升。

也許“小程序”能夠拯救APP研發(fā)/傳播上的劣勢(shì)，但它始終拯救不了你的屌絲人生。